Slik styrer kommunen seg selv
Styringsdokumenter for Steigen
Hva sier kommunens egen plan om mål, satsninger og indikatorer? Her finner du de fire viktigste styringsdokumentene — direkte fra kommunens hjemmeside.
Aktivert tjeneste — analyse kommer
KI-analyse mot forskning og beste praksis
Vi henter teksten i kommunens fire styringsdokumenter, kobler indikatorer og måltall til faktiske KOSTRA-tall, og sammenligner mot forskning + peer-snitt. Vi har ikke kjørt analyse for Steigen ennå.
Kommuneplan – samfunnsdel
12-årig strategisk plan. Visjon, satsninger, mål og indikatorer for samfunnsutvikling og tjenester.
Vi har ikke registrert dette dokumentet ennå. Discovery-pipelinen vår går gjennom kommunenes hjemmesider gradvis — eller hjelp oss:
Økonomi- og handlingsplan
4-årig handlingsplan med årsbudsjett. Hvor pengene faktisk går — driftsrammer, investeringer, prioriteringer.
Vi har ikke registrert dette dokumentet ennå. Discovery-pipelinen vår går gjennom kommunenes hjemmesider gradvis — eller hjelp oss:
Årsrapport / årsmelding
Hva som faktisk ble levert siste år. Måler gap mellom plan og virkelighet.
Vi har ikke registrert dette dokumentet ennå. Discovery-pipelinen vår går gjennom kommunenes hjemmesider gradvis — eller hjelp oss:
Kommuneplan – arealdel
Arealbruksplan med 12-årig horisont. Bindende kart og bestemmelser for hvor og hvordan utbygging skjer.
Vi har ikke registrert dette dokumentet ennå. Discovery-pipelinen vår går gjennom kommunenes hjemmesider gradvis — eller hjelp oss:
Folkehelseoversikt
Lovpålagt oversikt (folkehelseloven §5) over helsetilstand og påvirkningsfaktorer. Grunnlagsdokument for planstrategien — utgis hvert fjerde år.
- Framsikt-plan oppdaget (auto)Åpne ↗pdfkilde: manuellanalysert
🤖 KI-analyse — 17 mål, 31 indikatorer, 17 satsninger
SammendragSteigen kommunes folkehelseoversikt 2023 gir et bredt bilde av helsetilstand og påvirkningsfaktorer i en liten nordlandskommune med 2679 innbyggere. Kommunen står overfor en aldrende befolkning med nesten dobling av eldre 80+ fram mot 2040, lavt utdanningsnivå, store sosiale helseforskjeller og høy andel uføre. Menn i Steigen har spesielt dårlige helseutfall med 2,8 år kortere forventet levealder enn landssnittet, høy forekomst av hjerte- og karsykdom, overvekt og tidlig død. Dokumentet identifiserer ensomhet blant ungdom og eldre, økende mobbing, vedvarende lave resultater på nasjonale prøver og høyt antall barn med barnevernstiltak som sentrale utfordringer. En tilhørende handlingsplan for 2024–2028 beskriver konkrete satsinger innen frivillighet, barn og unge, aldersvennlig samfunn, friskliv og lokalsamfunn. Tonen er faktabasert og handlingsorientert, med sterk vektlegging av forebygging, tidlig innsats og samarbeid med frivilligheten.
Strategiske satsninger- Tidlig innsats barn og unge
Ferdigstille rutiner for oppfølging og tverrfaglig samarbeid. Tidlig innsats som tema i barnehager og skoler. Koordinerende enhet og tverrfaglig lederteam. Ressurs for å sluttføre og iverksette samhandlingsmodellen.
- Helsefremmende barnehager og skoler
Økt satsing med fokus på fysisk aktivitet, bruk av utemiljø og natur, sunt kosthold og sosialt fellesskap. Kosthold og matpakkekampanje i grunnskolen. Tema om reseptfrie legemidler og energidrikk på mellom- og ungdomstrinn.
- Barnehage- og skolemiljø / nullvisjon mobbing
Relasjonsbygging og kompetanseheving. Gode rutiner for forebygging og bekjempelse av mobbing. Vurdere kunnskapsbaserte program (Bruk hue, Olweus). Foreldrestøtte gjennom temakvelder.
- Rusforebygging barn og unge
'Skal, skal ikke' – rusforebyggende ungdomsarbeid videreføres etter prosjektslutt. Utvikle lignende program for videregående. Ungdomskontakt fra rustjenesten med lavterskel samtaletilbud og åpen dør.
- Gjennomføringsgrad videregående
Felles aktivitet/møtepunkter mellom 10. trinn og videregående. Samarbeidsavtale mellom NAV og oppfølgingstjenesten for å forebygge utenforskap. Ungdomsgarantien – tett oppfølging av unge 16-30 år.
- Inkludering og forebygging av utenforskap
Bruke erfaringer fra 'Fremtiden er nå'-prosjektet. Utvidelse av fritidsklubb. Rikt utvalg av aktiviteter og møteplasser for barn og unge. Inkluderingstemakveld med relasjonsbygging, mobbing og rus.
- Tettere samarbeid kommune og frivillighet
Kommunerepresentant inn i Friluftsforum og Idrettsrådet. Samlende forum/råd for kunst og kultur. Felles innsats for økt rekruttering til lag og foreninger.
- Aldersvennlig samfunn og demensvennlig kommune
Effektuere tiltak fra TØRN, digitale løsninger og virtuell sykehjemsavdeling. Sosiale møteplasser for eldre via Frivillighetssentralen. Forebyggende hjemmebesøk 80+. Spørreundersøkelse boligbehov 50+. Bli 'Demensvennlig samfunn' med pårørendekurs.
- Utvikling av Steigen Frisklivssentral
Utvide kapasiteten og øke stillingsressurs til 80 % via driftsbudsjett (fra 20 % drift + 60 % tilskudd). Seniortrening, treningsgruppe for menn, kostholdskurs, søvnkurs, snus-/røykesluttveiledning, bassengtilbud.
- Økt vaksinasjonsdekning
Årlig kampanje for økt vaksinasjonsdekning, spesielt sesonginfluensa for eldre 65+. Lokal kampanje for livmorhalskreft samkjørt med nasjonale kampanjer.
- Fysisk aktivitet og friluftsliv for alle
Tilrettelegge for naturopplevelser og nærturer via Ferdselsåreplanen og Friluftsforum. Planlegge aktivitets-/treningspark (kostnad 2,5 mill.). Kampanjer for økt aktivitet. Gågrupper og nærmiljøturer. Ekstra fokus på menn og inaktive grupper.
- Forebyggende kompetanse i hele organisasjonen
Tverrfaglig kompetanseheving med programmer som KID-kurs, DU, YAM, NOKE, EXIT og Hverdagsglede. Igangsettes fortløpende gjennom hele perioden.
- Aktivitet i arbeidslivet
Lavterskel aktivitet/trening i arbeidslivet – kampanje. Pilot med trening i arbeidstid for ansatte i Steigen kommune.
- Bolyst og integreringstiltak
Integreringstiltak for nye og nåværende innbyggere: tilknyttingsdag, tilknyttingsnettverk, nærmiljøtreff, velkomstpakke. Aktivt invitere nye innbyggere til aktiviteter det første året. Seniortiltak for flyktninger.
- Re-godkjenning barnehager og skoler – inneklima
Barnehager og skoler har gamle godkjenninger etter forskrift om miljørettet helsevern. Re-godkjenning av samtlige enheter innen to år, spesielt med tanke på inneklima.
- Bedre vannforsyning
Arbeide for bedre vannforsyning for alle innbyggerne i kommunen. 82 % er tilknyttet større vannverk – lavere enn fylke og land.
- Universell utforming og transport
Kartlegge tilgjengelighet for offentlige kommunale bygg, transport, nærturer og uteområder for personer med funksjonsnedsettelser. Se på transportløsninger for barn, unge og eldre til felles møteplasser.
Mål (17)- ·Tidlig innsats: Tidlig og koordinert innsats for å forebygge uheldig utvikling
- ·Videregående opplæring: Økt andel som gjennomfører videregående opplæring
- ·Sosial ulikhet: Minske forskjeller mellom grupper i samfunnet i Steigen
- ·Sosiale møteplasser: Økt sosial omsorg, tilrettelegge for sosiale møteplasser for alle grupper
- ·Fysisk aktivitet: Tilrettelegge for fysisk aktivitet i hverdagen for alle grupper
- ·Bomiljø: Gode bo- og nærmiljø
- ·Likestilling: Jobbe aktivt for likestilling og mot diskriminering
- ·NCD-reduksjon: Ambisjonen er at Norge skal nå målet om 25 % reduksjon av for tidlig død av disse folkesykdommene før 2025-30mål: 25 % reduksjon
- ·Demensvennlig samfunn: Målsetting om å bli 'Demensvennlig samfunn'
- ·Rusforebygging: Målsetting om å bli 'Av-og-til' kommune
- ·Mobbing: Videreføre og styrke arbeidet med nullvisjon for mobbingmål: 0 (nullvisjon)
- ·Frisklivssentral: Utvikle og øke kapasiteten til Steigen Frisklivsentralen, blant annet ved å øke stillingsressurs via budsjett. Foreslås økt til 80 % stillingsressurs via driftsbudsjett.mål: 80 % stillingsressurs
- ·Vaksinasjon: Kampanje for økt vaksinasjonsdekningen
- ·Forebyggende hjemmebesøk: Forebyggende hjemmebesøk for hjemmeboende over 80 år
- ·Pedagognorm: Arbeide for å rekruttere og beholde kvalifisert personell til barnehagene – 2 av 4 barnehager oppfyller ikke pedagognormenmål: 4 av 4
- … og 2 mål til
Indikatorer (31)- ·Forventet levealder mennfra 77,3 år (2020) — 2,8 år under landssnittet
- ·Forventet levealder kvinnerfra 84,8 år (2020) — 0,9 år over landssnittet
- ·Kjønnsforskjell forventet levealderfra 7,5 år (landsbasis 3,8 år)
- ·Befolkningstallfra 2679 innbyggere (2023 Q1)
- ·Andel eldre 80+→ 11 % (framskrevet 2040)fra 6,4 % (2022) — 2 % over landssnittet
- ·Andel innvandrere/innvandrerbakgrunnfra 15,1 %
- ·Utdanningsnivå – andel med universitets-/høgskoleutdanningfra 13,9 % færre enn landet
- ·Arbeidsledighetfra 1,6 % (januar 2023)
- ·Gjennomsnittlig årslønnfra 629 280 kr (2022) — 35 400 kr under landssnittet
- ·Barn 0-17 i familier med vedvarende lavinntektfra 10 % (2022) — 2 % under landssnittet
- ·Barn av enslige forsørgerefra 16,1 % — 1,4 % over landssnittet (2022)
- ·Mottakere av uføreytelser 18-44 årfra 6 % — 2,6 % over landssnittet
- ·Mottakere av uføreytelser 45-66 årfra 20,6 % — 4 % over landssnittet
- ·Legemeldt sykefraværfra 5,3 % (2023 Q1) — under fylke og nasjonalt
- ·Gjennomføringsgrad videregåendefra 76 % (2022) — 3 % under landssnittet
- … og 16 indikatorer til
Analysert 2026-05-21 08:07 med claude-cli:eu.anthropic.claude-opus-4-7
Hvor kommer dette fra? URLer er hentet direkte fra kommunens hjemmeside via automatisk discovery + manuell verifisering. Hvis en lenke er feil eller utgått, si fra via kontakt — vi rydder fortløpende.