Slik står Averøy · august 2026

Averøy 2036 er kommuneplanens samfunnsdel inkludert arealstrategi, vedtatt 28.10.2025, med planhorisont til 2036. Dokumentet er merket som folkehelseoversikt i forespørselen, men er reelt sett en kommuneplanens samfunnsdel. Planen definerer fem satsingsområder for valgperioden: god helse, trygghet og tilhørighet; kultur og ungdom; bygdeutvikling og kommunesenteret; næringsliv; og kommunen som organisasjon — pluss en arealstrategi. Planen er forankret i FNs bærekraftsmål, nasjonale forventninger til planlegging, FNs naturavtale og Nordmørsstrategien. Visjonen er «Averøy kommune – en god forbindelse», som spiller på både samarbeid og kommunens fysiske beliggenhet med Atlanterhavsveien og Atlanterhavstunnelen. Tonen er ambisiøs men pragmatisk, med vekt på bærekraft, inkludering, fellesskap og regional samhandling. Merk: dokumentets konkrete måltabeller (Mål 2036/Strategier 2036) var interaktive elementer som ikke er fanget i tekstuttrekket, så ekstraktet under er basert utelukkende på prosaen.

• God helse, trygghet og tilhørighet

  Overbyggende satsingsområde som handler om et lokalsamfunn der folk ønsker å jobbe, leve og bo. Trygg oppvekst for barn og unge, god alderdom for eldre, inkludering uavhengig av bakgrunn, deltakelse i demokrati og frivillighet, og kjennskap til kulturarv.

• Kultur og ungdom

  Varierte kulturtilbud som aktiviserer alle aldersgrupper, med særlig ansvar for barn og unge. Skal stimulere trivsel, skaperglede, personlig utfoldelse og bedre fysisk og psykisk helse.

• Der vi lever og bor – bygdene og kommunesenteret

  Videreutvikling av Bruhagen som kommunesenter med ny realiserbar reguleringsplan. Kårvåg utvikles som turistportal for Atlanterhavsveien. Tilrettelegging for gjenbruk og grønn omstilling rundt miljøstasjonen.

• Næringsliv

  Styrke Averøys posisjon som foregangskommune innen fiskeri og sjømat, utvikle maritime næringer og næringsklynger, og videreutvikle bærekraftig reiseliv knyttet til Atlanterhavsveien med fokus på grønn omstilling og sirkulærøkonomi.

• Averøy kommune som organisasjon

  Arbeidsgiverstrategien fram mot 2030 med fire innsatsområder: ledelse, kompetanse, samskaping, og framsnakking og fleksibilitet. Kommunen skal være en profesjonell samfunnsutvikler og ettertraktet arbeidsgiver.

• Arealstrategi for bærekraftig arealforvaltning

  17 strategier for revidering av arealdelen, inkludert klimagassreduksjon, naturvern (30 % vern/restaurering), fortetting framfor nybygging, trygg skolevei, jordvern, kulturmiljøvern, planvask og arealnøytralitet. Bruhagen tydeliggjøres som hovedsenter.

• Nordmørsstrategien — regionalt samarbeid

  Vedtatt i alle kommunestyrer på Nordmøre (2023). Mål: «Et bærekraftig og attraktiv Nordmøre». Felles gjennomslagskraft, tillit, framsnakking og omdømmetenkning. Årlig revidert handlingsdel.

• U4SSC bærekraftskartlegging