Styringsdokumenter for Averøy

Kommuneplan – samfunnsdel

12-årig strategisk plan. Visjon, satsninger, mål og indikatorer for samfunnsutvikling og tjenester.

Økonomi- og handlingsplan

4-årig handlingsplan med årsbudsjett. Hvor pengene faktisk går — driftsrammer, investeringer, prioriteringer.

Årsrapport / årsmelding

Hva som faktisk ble levert siste år. Måler gap mellom plan og virkelighet.

Kommuneplan – arealdel

Arealbruksplan med 12-årig horisont. Bindende kart og bestemmelser for hvor og hvordan utbygging skjer.

Folkehelseoversikt

Lovpålagt oversikt (folkehelseloven §5) over helsetilstand og påvirkningsfaktorer. Grunnlagsdokument for planstrategien — utgis hvert fjerde år.

• Framsikt-plan oppdaget (auto)

  pdfkilde: manuellanalysert

  Åpne ↗
  🤖 KI-analyse — 18 mål, 6 indikatorer, 8 satsninger

  Sammendrag

  Averøy 2036 er kommuneplanens samfunnsdel inkludert arealstrategi, vedtatt 28.10.2025, med planhorisont til 2036. Dokumentet er merket som folkehelseoversikt i forespørselen, men er reelt sett en kommuneplanens samfunnsdel. Planen definerer fem satsingsområder for valgperioden: god helse, trygghet og tilhørighet; kultur og ungdom; bygdeutvikling og kommunesenteret; næringsliv; og kommunen som organisasjon — pluss en arealstrategi. Planen er forankret i FNs bærekraftsmål, nasjonale forventninger til planlegging, FNs naturavtale og Nordmørsstrategien. Visjonen er «Averøy kommune – en god forbindelse», som spiller på både samarbeid og kommunens fysiske beliggenhet med Atlanterhavsveien og Atlanterhavstunnelen. Tonen er ambisiøs men pragmatisk, med vekt på bærekraft, inkludering, fellesskap og regional samhandling. Merk: dokumentets konkrete måltabeller (Mål 2036/Strategier 2036) var interaktive elementer som ikke er fanget i tekstuttrekket, så ekstraktet under er basert utelukkende på prosaen.

  Strategiske satsninger

  • God helse, trygghet og tilhørighet

    Overbyggende satsingsområde som handler om et lokalsamfunn der folk ønsker å jobbe, leve og bo. Trygg oppvekst for barn og unge, god alderdom for eldre, inkludering uavhengig av bakgrunn, deltakelse i demokrati og frivillighet, og kjennskap til kulturarv.

  • Kultur og ungdom

    Varierte kulturtilbud som aktiviserer alle aldersgrupper, med særlig ansvar for barn og unge. Skal stimulere trivsel, skaperglede, personlig utfoldelse og bedre fysisk og psykisk helse.

  • Der vi lever og bor – bygdene og kommunesenteret

    Videreutvikling av Bruhagen som kommunesenter med ny realiserbar reguleringsplan. Kårvåg utvikles som turistportal for Atlanterhavsveien. Tilrettelegging for gjenbruk og grønn omstilling rundt miljøstasjonen.

  • Næringsliv

    Styrke Averøys posisjon som foregangskommune innen fiskeri og sjømat, utvikle maritime næringer og næringsklynger, og videreutvikle bærekraftig reiseliv knyttet til Atlanterhavsveien med fokus på grønn omstilling og sirkulærøkonomi.

  • Averøy kommune som organisasjon

    Arbeidsgiverstrategien fram mot 2030 med fire innsatsområder: ledelse, kompetanse, samskaping, og framsnakking og fleksibilitet. Kommunen skal være en profesjonell samfunnsutvikler og ettertraktet arbeidsgiver.

  • Arealstrategi for bærekraftig arealforvaltning

    17 strategier for revidering av arealdelen, inkludert klimagassreduksjon, naturvern (30 % vern/restaurering), fortetting framfor nybygging, trygg skolevei, jordvern, kulturmiljøvern, planvask og arealnøytralitet. Bruhagen tydeliggjøres som hovedsenter.

  • Nordmørsstrategien — regionalt samarbeid

    Vedtatt i alle kommunestyrer på Nordmøre (2023). Mål: «Et bærekraftig og attraktiv Nordmøre». Felles gjennomslagskraft, tillit, framsnakking og omdømmetenkning. Årlig revidert handlingsdel.

  • U4SSC bærekraftskartlegging

    Oppfølging av seks identifiserte forbedringsområder fra U4SSC-kartleggingen i 2021: smart vann/avløp, fattigdom/sosial inkludering, sirkulærøkonomi, digitalisering i offentlig sektor, bærekraftsertifisering av offentlige bygg, og lokalmat/mattrygghet.

  Mål (18)

  • ·
    Oppvekst og trygghet: Barn og unge skal føle trygghet og tydelighet, og bli inkludert i lokalsamfunnet under oppveksten.
  • ·
    Eldreomsorg: Eldre skal sikres en trygg og god alderdom og skal ha mulighet til å bo i eget hjem så lenge som mulig.
  • ·
    Ungdom og arbeidsliv: Ungdom skal bli kjent med næringslivets behov for framtidig arbeidskraft, ha muligheter for å få deltids- og sommerjobber og lærlingeplasser.
  • ·
    Inkludering og tilhørighet: Det skal være lett å føle tilhørighet til lokalmiljøet uavhengig av alder, kjønn, funksjonsevne og etnisitet. Alle innbyggere skal ha mulighet til å bidra og oppleve mestring.
  • ·
    Demokrati og deltakelse: Vi skal legge til rette for deltakelse i demokratiet, frivillig arbeid og ha tilgang til et godt og variert kulturtilbud.
  • ·
    Kultur og livskvalitet: Varierte tilbud og kulturvirksomhet skal aktivisere mennesker i alle aldre og med ulike forutsetninger.
  • ·
    Kultur for barn og unge: Kommunen må fortsette å ha et spesielt ansvar for å støtte aktivitet som retter seg mot barn og unge. Aktiviteten skal stimulere til økt trivsel, skaperglede, personlig utfoldelse og bedre fysisk og psykisk helse.
  • ·
    Sentrumsutvikling Bruhagen: Det er fortsatt behov for framtidig utvikling av Bruhagen som kommunesenter, men det må utarbeides en ny reguleringsplan som er mer realiserbar enn gjeldende plan.
  • ·
    Kårvåg som turistportal: Kårvåg skal videreutvikles som turistportal både for Atlanterhavsveien og som sørlige portal for Averøy.
  • ·
    Fiskeri og sjømat: Averøy har vært og vil fortsatt være en foregangskommune innen fiskeri- og sjømatproduksjon. For å bidra til dette vil kommunen styrke sin kompetanse innenfor fiskeri og andre maritime næringer.
  • ·
    Bærekraftig reiseliv: Averøy med Atlanterhavsveien som ett av landets mest besøkte reisemål må videreutvikle sine fortrinn med severdigheter, natur og lokal kultur, der bærekraft, grønn omstilling og sirkulærøkonomi skal prege framtidens reiselivsnæring.
  • ·
    Næringsutvikling og innovasjon: Utvikling av eksisterende næringer og næringsklynger betyr bærekraftig utvikling, innovasjon, robusthet og interessante arbeidsplasser.
  • ·
    Organisasjonsutvikling: Averøy kommune er en profesjonell samfunnsutvikler og tjenesteleverandør. Vi er en ettertraktet arbeidsgiver der tillit, læring, utvikling og FNs bærekraftsmål er godt forankret.
  • ·
    Naturvern: Følge opp internasjonale og nasjonale forpliktelser om minst 30 % vern og 30 % restaurering av natur.mål: 30 % vern, 30 % restaurering
  • ·
    Boligutbygging gjennom fortetting: Legge til rette for framtidig boligutbygging hovedsakelig gjennom fortetting i eksisterende boligområder, med vekt på bokvalitet og nærhet til tjenester.
  • … og 3 mål til

  Indikatorer (6)

  • ·
    U4SSC bærekraftsindikatorerfra Kartlegging gjennomført 2021 for alle kommuner i Møre og Romsdal
  • ·
    Arealregnskap
  • ·
    Naturmangfoldkartlegging
  • ·
    Andel vernet natur→ 30 %
  • ·
    Andel restaurert natur→ 30 %
  • ·
    Ferdigregulerte boligtomterfra Ca. 1000 ferdigregulerte boligtomter (gjeldende arealplan)

  Analysert 2026-05-21 07:56 med claude-cli:eu.anthropic.claude-opus-4-7